立場上は上司ですが、私が偉いわけでも何でもないんです。みんなの意見をまとめる、みんなが向かう方向性を示すことが主な役割。みんなと一緒にやっているつもりなので、私の方が助けられていることが多いですかね。困った時にサポートしてもらえるように、部下たちには愛情を注ぎたい、働きやすいようにしたい、と常々思っています。他の人よりもミスが多く、私自身が辛い思いをしてきましたが、泣いていると助けてくれる、声をかけてくれる人がドラッグトップスには絶対にいます！そういう方に支えられて、今の私がいます。ドラッグトップスは、温かい人が多い会社です。

とにかく、みんなに支えられています。私一人では何もできません。以前、私が転勤する時に、退職する部下から手紙をもらいました。「店長に出会えて良かったです」、「仕事以外でも会いたいです」と。一をくれたら百を返したいタイプなので、私も長文の手紙を書いて泣きながら渡しました。そう思うようになったのは、もう亡くなられてしまった私の上司の影響です。ぶっきらぼうでしたが、誰よりも仲間思いの方でした。私も互いを尊重するチームを作りたい、上司の思いを引き継いでいきたいと思ったんです。そういった意味では、私にとっては最高の店長でした。

今は産休・育休明けの時短勤務です。今まで育児の時短中に店長になる女性社員はいませんでした。今回、私たちがはじめてチャレンジしています。もっと言えば、星光堂薬局では、まだ店長以上の役職の女性がいません。女性の働きやすさを実現するために私が店長以上の役職にならないと、私よりも下の世代が働きやすくならないと思っています。だからこそ、前例がない中でも積極的にチャレンジし、志を持って日々の仕事に向き合っています。女性でもキャリアップしていける会社に、新潟の子供の未来のために女性でも笑顔で活躍できる社会にします！