RECRUITMENT
採用情報
新卒採用情報
募集要項
| 募集職種 | 店舗運営職：35名程度 店舗勤務の経験を得て、店長・スーパーバイザーを目指し、より多くのお客様に支持される店舗作りのスペシャリストコース！本社登用もあり |
|---|---|
| 応募資格 | 2025年3月大学・大学院・短大・専門卒業見込みの方 ※既卒の方もご応募可能 |
| 必要資格 | 普通自動車免許（AT限定可） ※通勤用 ※取得見込み可 |
| 勤務地区分 | 新潟県・福島県・山形県・長野県の各店舗 ※入社3ヶ月間は見習社員となります |
| 勤務地 | 新潟県・山形県・長野県内「ドラッグトップス」または福島県「サンドラッグ」各店舗 |
| 勤務時間 | 平均8時間/日、40時間/週、ローテーション制（1ヶ月単位の変形労働時間制採用） ※いずれも勤務時間帯は配属店舗の営業時間等により異なることがあります |
| 休日休暇 | ・休日休暇：年間休日114日（週休2日制）+有給休暇計画的付与5日 ※月に3日程度希望休日取得可能 ・有給休暇：入社6ヵ月後に10日付与。以後、勤続年数に応じて増加。20日が上限。 ・特別休暇：年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、引越休暇 |
| 初任給 | 大学院 210,900円 大卒 203,100円 短大卒 178,500円 専門学校卒 178,500円 |
| 諸手当 | 医薬品登録販売者手当※、通勤手当（駐車場完備）、時間外手当、役職手当、家族手当、遠隔地赴任手当 ※最大2万円 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、労働災害保険、雇用保険完備 |
| 福利厚生 社内制度 | 慶弔見舞金制度/ 従業員持株制度/ 社員購入割引制度/ 借り上げ社宅制度/ 定年後継続雇用制度/ 定期健康診断/ インフルエンザ予防接種補助金制度/ がん検診補助制度/ 確定拠出年金制度/ 財形貯蓄制度/ 社内表彰制度（優秀接客賞など） / 定年再雇用制度/ 育児、介護休暇制度/ 育児休業延長制度/ 育児短時間勤務延長制度/ 産前・産後休暇制度/ 復職フォロー制度/ 育休復帰祝金制度/ 組合旅行/ 社員懇親会（費用会社負担） |
| 保養所 | ・南箱根山荘：温泉、バーベキュー設備等 ・山中湖リゾートマンション：テニスコート、トレーニングルーム等 ※社員・家族／一人一泊500円 |
採用フロー
- 01
- エントリー
-
各社ナビサイトからもエントリー可能です。
■2025年卒
■2026年卒
- 02
- 会社説明会
- ・業界の動向、企業理念、会社紹介、仕事内容、教育制度説明などを通して当社を充分ご理解ください。
・入社後ギャップを減らせるような説明会を心掛けています。
- 03
- 選考
- (1) WEB適性検査
WEBによる適性試験を行います。PCやスマートフォンへメールを送らせていただきます。自宅でも受験可能です。
(2) 採用担当者面接
採用担当者面接では、ご自身をありのままにアピールください。双方での理解が深まるよう、気になることも遠慮なく質問してください。
(3) 役員・幹部面接
幹部社員等との面接です。
- 04
- 内定
- 05
- 内定式
- 入社承諾いただいた方を対象に10月（予定）に内定式を行います。
- 06
- 入社式
- 4月初旬に入社式及び入社研修（1週間程度）を行なった後、各勤務店舗及び部署に配属します。
中途採用情報
| 募集職種 | 店舗運営職 発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・ドラッグストアの店舗運営業務全般を担っていただきます。 店長になるとスタッフマネジメントや販売計画の策定などもお願いします。 後にスーパーバイザーやバイヤーなど評価や適性に応じ本社スタッフへの登用もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 高等学校卒業以上の学歴の方 ◎未経験者、第二新卒者歓迎 ◎アルバイトでも接客の経験ある方、大歓迎！ 【具体的には】 ・人と接する仕事の経験者 ・スーパー、コンビニ、アパレル、食品店、化粧品店等での販売経験者 ・外食、レジャー業界等でのサービス業経験者 ・ルートセールスや、営業経験者 ・接客経験なくても人と話したり喜んでもらうのが好きだという方 |
| 必要資格 | ・普通自動車免許（AT限定可） ※通勤用 ※取得見込み可 ・《歓迎》医薬品登録販売者資格 ※実務経験は不問です |
| 勤務地区分 | ・正社員：新潟県・福島県・山形県・長野県の各店舗 ・地域限定正社員：転居を伴う転勤なし（自宅から通勤可能な店舗への異動はあり） |
| 勤務地 | 新潟県・山形県・長野県内「ドラッグトップス」または福島県「サンドラッグ」各店舗 |
| 勤務時間 | 平均8時間/日、40時間/週、ローテーション制（1ヶ月単位の変形労働時間制採用） ※いずれも勤務時間帯は配属店舗の営業時間等により異なることがあります |
| 休日休暇 | ・休日休暇：年間休日114日（週休2日制）+有給休暇計画的付与5日 ※月に3日程度希望休日取得可能 ・有給休暇：入社6ヵ月後に10日付与。以後、勤続年数に応じて増加。20日が上限。 ・特別休暇：年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、引越休暇 |
| 給与 | ・月額給与208,100円～ ※残業代は別途支給します！ ※上記はいずれも、最低保障金額です。経験・年齢と前職の給与を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与は月給の95％支給 ※登録販売者資格保有者には別途資格手当支給します |
| 諸手当 | 医薬品登録販売者手当※最大2万円、通勤手当（駐車場完備）、時間外手当、役職手当、家族手当、遠隔地赴任手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） |
選考について
提出書類
- 必須書類
履歴書（写真貼付）、職務経歴書 - 登録販売者の方
販売従事登録証、または登録販売者試験合格証書 - 実務経験をお持ちの方
実務従事証明書、または業務従事証明書
※いずれも郵送もしくはメールでのご送付をお願いしております。
※合否に関わらず、提出書類はお返ししておりません。
応募方法
こちらまでお問い合わせください
株式会社星光堂薬局 人材開発室採用課
- 電話でのお問い合わせ
025-367-0176 - Eメールでのお問い合わせ
info@skd.sundrug.co.jp - FAXでのお問い合わせ
025-243-0070 - LINEよりエントリー
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選考
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- 個人面接（2回）
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